SURGIMIENTO DE LA INICIATIVA

 

A raíz de distintas experiencias en la coordinación de grupos en instituciones municipales, la Clor Graciela Díaz Lima advirtió que el Hospital Tornú no disponía como otros hospitales de un espacio grupal de contención y diálogo abierto a la comunidad. La iniciativa coincidió con la necesidad del Servicio de Dermatología del Hospital que veía desbordadas las capacidades de los médicos para contener emocionalmente a sus propios pacientes, y con la inquietud por parte de las asambleas barriales como un pedido desde la comunidad. Formuló la propuesta de un programa de talleres dentro del Hospital Tornú, que fuese gratuito y abierto a la comunidad, al Director del Hospital, Dr. Alberto De Michelli, quién avaló la iniciativa por ser la resultante de diferentes requerimientos dentro y fuera del hospital. El Director acompañó el proceso de desarrollo de este emprendimiento, supervisó la tarea y ofreció disponer de los espacios del hospital para la realización de los talleres. Hoy la Dirección del Hospital continúa apoyando el desarrollo del Programa . Si bien los profesionales que integran el mismo no pertenecemos a la planta del Hospital, trabajan muy cerca de las autoridades y de otros profesionales que ven en esta tarea un alivio para la suya.

El proyecto comenzó en Julio del 2003 con la apertura de un taller piloto

“Emociones a Flor de piel”.

La aceptación de este taller hizo posible el desarrollo de un programa de talleres que se inició en Octubre del 2003 mediante una convocatoria abierta a todos aquellos profesionales relacionados con la salud mental y calidad de vida, que quisieran ser parte del emprendimiento Así se conformó un equipo de trabajo constituido por Counselors, Psicólogos y Psicólogos Sociales para llevar adelante el proyecto: el “Programa de Talleres de Reflexion del Hospital E. Tornú”, un espacio de reflexión que se inicio con 14 talleres en abril de 2004, abierto a toda la comunidad, gratuitos y coordinados por profesionales participando con su trabajo ad-honorem.